Должностная инструкция сотрудника по работе с персональными данными

должностная инструкция сотрудника по работе с персональными данными
Исключение из общего правила составляют два случая: 1) когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника; 2) когда это установлено ТК и иными федеральными законами. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику необходимую помощь. Глава 14. Защита персональных данных работника Статья 85. Понятие персональных данных работника. Информация о частной жизни работника (сведения о жизнедеятельности в сфере семейных, бытовых, личных отношений) может быть получена и обработана только с его письменного согласия.


Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Например, на основании ч. 6 ст. 81 ТК не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности. Например, в должностных обязанностях секретаря руководителя предусмотрено принимать документы и личные заявления на подпись руководителя предприятия. Работодатель обязан осуществить сбор, хранение и обработку персональных данных в строгом соответствии с требованиями законодательства.

Особенности общения и взаимоотношений с другими людьми. (Наличие детей, семейное положение, родственные связи и т.д.). Финансовое положение. Работники и работодатель обязаны совместно вырабатывать способы защиты персональных данных. Получение, передача, хранение и любое другое использование персональных данных работника называется обработкой ( ст. 85 ТК РФ). Обработка персональной информации работника подразумевает соблюдение определенных правил. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя.

Похожие записи: