Методическая инструкция по проведению хронометража рабочего врем

методическая инструкция по проведению хронометража рабочего врем
Достаточно часто возникают ситуации, когда работник вынужден прекращать работу и простаивать в силу особенностей технологии и организации труда. Групповая ФРВ При всех своих достоинствах, проведение индивидуальной ФРВ требует значительных затрат времени. Особенно это характерно для небольших предприятий, где специалисту порой просто не с кем посоветоваться. Перед началом хронометражных исследований проведена соответствующая подготовительная работа: беседа с медицинским персоналом учреждения о целях и задачах исследования.


Оставшаяся часть времени называется оперативным временем; оно затрачивается работником на выполнение заданной операции: изменение формы, свойства и качества предмета труда или его положения в пространстве. Исключением из этого правила является начало хронометража, которое совпадает с начальным действием первого этапа процесса. Независимо от вида приборы должны соответствовать следующим критериям: Хорошая эргономика конструкции: размер, вес, корпус, интерфейс. Обычно норма производительности оборудования несколько меньше теоретической, поскольку она учитывает реальные организационно-технические условия. Коэффициент выполнения норм обычно рассчитывают для производственных рабочих, для остальных категорий персонала его значение, как привило, принимают равным 1,0. Коэффициент невыходов (Кн) — стандартный показатель учета отработанного времени, отражающийся в статистической отчетности предприятия. Проект календарного плана замены и пересмотра норм затрат труда администрацией предприятия выносится на обсуждение трудового коллектива и с учетом его рекомендаций утверждается руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.

Глава 3 ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 19. Нормирование труда в организации обеспечивает структурное подразделение (служба), на которое возложены функции по организации и нормированию труда, или работник(и), которому наниматель поручил выполнять указанные функции. Рекомендую поначалу готовить несколько бланков листов наблюдений — с разными интервалами, чтобы в процессе работы была возможность выбрать оптимальный. Количество сотрудников педагогического персонала (учителей) определяется исходя из количества учебных часов по плану учебного заведения и нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы.

Похожие записи: